Rynek pracy
2024-10-07

Green Industry Summit 2024

Już 22 października 2024 roku, w Starej Zajezdni Kraków, odbędzie się XIII edycja Green Industry Summit – jednego z najważniejszych wydarzeń, poświęconych zielonej transformacji przemysłu. Konferencja ta co roku gromadzi kluczowych graczy branży, przedstawicieli rządu, liderów technologicznych oraz ekspertów, aby wspólnie dyskutować o przyszłości przemysłu i wyzwaniach związanych z jego zrównoważonym rozwojem.

Tegoroczne wydarzenie odbędzie się pod honorowym patronatem wielu znaczących instytucji, w tym Ministerstwa Przemysłu, Miasta Krakowa, Marszałka Województwa Małopolskiego, Prezydenta Miasta Katowice, Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki oraz Krakowskiego Parku Technologicznego. To niepowtarzalna okazja do wymiany doświadczeń, zdobycia najnowszej wiedzy i nawiązania wartościowych kontaktów biznesowych z osobami, które mają realny wpływ na kształtowanie przyszłości przemysłu w Polsce.

Nie zabraknie również wystąpień liderów branży, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami i wizją rozwoju. Swoją obecność potwierdzili także przedstawiciele firm tj.: Tauron, Impel, Ekovoltis, Alventa, KFA Armatura, BASF, BCP, CRIF, Dassault Systemes, EMKA, FAKRO, Grupa PGD, HOPI Poland, Layher, PIKA, Rekopol, Röhlig Suus Logistics, SEEN Technologie, SmartLunch. Merytoryczne panele i debaty przyszłości.

Merytoryczne panele dyskusyjne i inspirujące prezentacje

W programie konferencji przewidziano cztery panele dyskusyjne, a także kilka prezentacji, które skupią się na najważniejszych tematach związanych z przyszłością przemysłu. Pierwszy panel poświęcony będzie neutralności klimatycznej w produkcji i logistyce, gdzie eksperci omówią działania konieczne do zmniejszenia emisji i wprowadzenia bardziej zrównoważonych rozwiązań w procesach produkcyjnych oraz łańcuchach dostaw. Drugi panel skupi się na zielonej energii dla przemysłu, temacie, który zyskuje na znaczeniu w kontekście globalnych działań na rzecz transformacji energetycznej. Prelegenci będą debatować nad najnowszymi technologiami oraz modelami wykorzystania energii odnawialnej w różnych sektorach przemysłowych.

Kolejny panel będzie poświęcony Rozszerzonej Odpowiedzialności Producenta, czyli wdrażaniu przepisów i praktyk, które zobowiązują producentów do dbania o cykl życia swoich produktów, od momentu produkcji po ich recykling i utylizację. To temat o kluczowym znaczeniu w kontekście zrównoważonego rozwoju. Konferencję zwieńczy Okrągły Stół Polskiego Przemysłu, który zgromadzi liderów branży w jednej debacie. W trakcie tej dyskusji, czołowi przedstawiciele sektora przemysłowego będą wymieniać się opiniami na temat wyzwań i szans, jakie niesie za sobą dynamiczna transformacja przemysłowa w Polsce i na świecie.

Gala "Diamentów Zielonego Przemysłu"

Konferencję zwieńczy uroczysta gala, podczas której wręczone zostaną prestiżowe nagrody "Diamenty Zielonego Przemysłu". To moment, w którym zostaną uhonorowane firmy i osoby, które w szczególny sposób przyczyniły się do wprowadzania innowacji oraz promowania zrównoważonych praktyk w przemyśle.

Aby dowiedzieć się więcej o wydarzeniu i zarejestrować się, odwiedź stronę: https://executiveclub.pl/green-industry-summit/


PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ
Widok z góry na budynek Eko Farmy.
Powstaną nowe mieszkania treningowe dla osób z niepełnosprawnością intelektualną. Pod Siedlcami powstanie Eko Farma
Czarna dziura – tak wielu opiekunów osób z niepełnosprawnością opisuje ofertę dla dorosłych osób z niepełnosprawnością intelektualną. Bardzo brakuje rozwiązań dla osób, które zakończyły edukację. Ten problem dostrzega Fundacja Leny Grochowskiej.
WIĘCEJ..
Sprawnie w marzenia o karierze - warsztaty zawodowe dla uczniów z niepełnosprawnościami zmieniają ich perspektywy
W Polsce młode osoby z niepełnosprawnościami wciąż napotykają na poważne bariery utrudniające wejście na rynek pracy. Brak dostępu do praktycznego doświadczenia zawodowego oraz niska świadomość społeczna na temat ich potencjału prowadzą do marginalizacji. Według najnowszych danych, w II kwartale 2024 roku współczynnik aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami w wieku produkcyjnym wyniósł 34,8 proc. Dobrze obrazuje to wyzwania, jakie wciąż stoją przed integracją tej grupy na rynku pracy.
WIĘCEJ..
kobiety szyją na wielkiej hali
Koniec roku z umiarkowanym optymizmem w polskich firmach: 47 proc. planuje podwyżki, 28 proc. chce otworzyć nowe rekrutacje
Końcówka roku na polskim rynku pracy przynosi niejednoznaczne sygnały. W pierwszej połowie 2025 roku 47 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń, co stanowi wyraźny spadek w porównaniu do rekordowych 60 proc. z analogicznego okresu poprzedniego roku. Z drugiej strony, zauważalny jest niewielki, lecz pozytywny wzrost w planach zatrudnienia – odsetek firm przewidujących nowe rekrutacje wzrósł rok do roku z 26 proc. do 28 proc. Dla zmian w płacach wyraźnym czynnikiem wpływającym na decyzje firm pozostaje podniesienie płacy minimalnej, choć w porównaniu do poprzedniego roku, firmy rzadziej motywują podwyżki wyłącznie tym czynnikiem – takie wnioski przynosi 50. edycja badania Plany Pracodawców przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z GfK.
WIĘCEJ..
Nasi Partnerzy